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Prof. Dr. Christina Hoon

Prof. Dr. Christina Hoon

Stiftungslehrstuhlinhaberin

Universität Bielefeld

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Stiftungslehrstuhl BWL Führung von Familienunternehmen

Universitätsstr. 25

33615 Bielefeld, Deutschland

Raum: UHG V8-132

Tel.: +49 (0) 521-106-4850

E-Mail: christina.hoon@uni-bielefeld.de

 

Persönliche Daten

Geboren 1972 in Nordhorn. Verheiratet, 2 Kinder (10 Jahre und 5 Jahre).

 

Beruflicher Werdegang

Prof. Dr. Christina Hoon startete ihre berufliche Laufbahn nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin an der Leibniz Universität Hannover bei Prof. Dr. H.-G. Ridder.

Nach der Promotion wurde sie wissenschaftliche Assistentin (Post-Doc) und Habilitandin am Institut für Personal und Arbeit an der Leibniz Universität Hannover (Prof. Dr. H.-G. Ridder).

Seit September 2015 ist sie Inhaberin des Stiftungslehrstuhls für BWL, insbesondere Führung von Familienunternehmen an der Universität Bielefeld. 

 

Publikationen

  • Hoon, C.; Jacobs, C.D. (2014): Beyond belief: Strategic taboos and organizational identity in strategic agenda setting. In: Strategic Organization, Vol. 12(4) 244–273.
  • Hoon, C. (2014): Too Taboo to Change: How Actors Adress and Respond to Taboo-Breaking Issues. In: Schmalenbach Business Review, Vol. 66, 43-72.   
  • Ridder, H-G.; Hoon, C.; Baluch, A.M. (2014): Entering a Dialogue: Positioning Case Study Findings towards Theory. In: British Journal of Management, Vol. 25, 2, 373–387.
  • Hoon, C. (2013): Meta-Synthesis of Qualitative Case Studies: An Approach to Theory Building. In: Organizational Research Methods, Vol. 16, 522-556. 
  • Ridder, H.-G.; Hoon, C. (2012): Führung in Teams: "Geteilte Führung" als Beitrag zum Führungsprozess. In: Bruch, H.; Krummaker, S.; Vogel, B. (Hrsg.): Leadership - Best Practices und Trends, 2. akt. u. erw. Auflage, Wiesbaden, S. 157-164.
  • Ridder, H.-G.; Hoon, C. (2010): Strategieprozesse im Personalmanagement öffentlicher Dienste. In: R. Koch / P. Conrad (Hrsg.): New Public Service, Wiesbaden 2010, 85-107.
  • Ridder, H.-G. and C. Hoon (2009): ‘Introduction to the Special Issue: Qualitative Methods in Research on Human Resource Management’, Special Issue der Zeitschrift für Personalforschung, 23, 93–106.
  • Ridder, H.-G., Hoon, C.; McCandless, A. (2009): The 'Hows' of Dynamic Capabilities Underlying Processes and their Drivers. Best Paper Proceedings of the 2009 Academy of Management Meeting. Chicago 2009.
  • Hoon, C.; Krummaker, S. (2009): The Quest for Relevance: Management Research that Matters to Academics and Practitioners. In: Scherer, A.G.; Kaufmann, I.M.; Patzer, M. (Hrsg.): Methoden in der Betriebswirtschaftlehre. Tagungsband der Kommission Wissenschaftstheorie 2008. Wiesbaden. Gabler.
  • Ridder, H.-G.; Hoon, C.; McCandless, A. (2009): The Theoretical Contribution of Case Study Research to the Field of Strategy and Management. In: Ketchen, D.J.; Bergh, D.D. (Eds.): Research Methodology in Strategy and Management, Vol. 5, Elsevier.
  • Ridder, H.-G. ; Hoon, C. (2009): Qualitative Methods in Research on Human Resource Management. Schwerpunktheft der Zeitschrift für Personalforschung. München/Mering.
  • Ridder. H.-G.; Bruns, H.-J.; Hoon, C.; Piening, E.P. (2007): Individuelles Wissen, organisationale Wissensbasen und Innovation. In: Barthel, E.; Erpenbeck, J.; Hasebrook, J.; Zawacki-Richter, O. (Hrsg.): Kompetenzkapital heute - Wege zum Integrierten Kompetenzmanagement, Frankfurt/Main, S. 163-192.
  • Hoon, C. (2007): Committees as strategic practice: The role of strategic conversation in a public administration. In: Human Relation, Vol. 60, 6, 921 - 952.
  • Ridder, H.-G.; Hoon, C. (2006): Führung in Teams: "Geteilte Führung" als Beitrag zum Führungsprozess. In: Bruch, H.; Krummaker, S.; Vogel, B. (Hrsg.): Leadership - BEst Practices und Trends, Wiesbaden, S. 157-165.
  • Ridder, H.-G.; Bruns, H.-J.; Hoon, C. (2005): Innovationsbereitschaft und Innovationskompetenz. Entwicklungslinien, Forschungsfelder und ein Prozessmodell. In: Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (Hrsg.): Kompetenzentwicklung, Münster, S. 13-68.
  • Ridder, H.-G.; Hoon, C. (2004): Strategische Personalentwicklung in der Universitätsverwaltung. Eine Fallstudie. In: Laske, S.; Scheytt, T.; Meister-Scheytt, C. (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel, Band 3, München und Mering, S. 379-397.
  • Hoon, C. (2003): Einführung von Personalentwicklung in einer Hochschulverwaltung – eine empirische Untersuchung. In: Eckardstein, v., D., Ridder, H.-G. (Hrsg.): Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management. München, Mering 2003. S. 225-250.
  • Ridder, H.-G.; Hoon, C. (2003): Personalmanagement öffentlicher Dienste. In: Koch, R./Conrad, P. (Hrsg.): New Public Service, Wiesbaden, S. 37-59.
  • Hoon, C. (2002): Strategieprozesse in öffentlichen Verwaltungen. Erste Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. In: Verwaltung & Management, 8.Jg.; H.  4, S. 221-227.
  • Ridder, H.-G.; Hoon, C. (2001): Strategisches Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung, in: Verwaltung & Management, 7. Jg., H. 2, S. 76-83. 
  • Hoon, C.; Tappe, J. (2001): Führung in Veränderungsprozessen. Führungskräfteschulung in der Verwaltung der Universität Hannover. In: VOP, H. 12, S. 33-35.

 

Referierte Konferenzbeiträge

  • Hoon, C.; Schrader, S.; Ridder, H.-G. (2015): The Emergence of Strategy: Capturing the Dynamics of Strategy  Formulation Across Levels", accepted for presentation at the 74th Annual Meeting of the Academy of Management. August 7-11 in Vancouver, BC, Canada. 
  • Ridder, H.-G.; Hoon. C.; Schrader, S. (2014): Strategic Problem Formulation: Capturing the Dynamics of Strategic Problem Formulation across Multiple Level;  VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Graz 25.-26.September 2014.
  • Hoon, C.; Skubinn, R.; Ridder, H.-G.; Schrader, S. (2014): Strategy in Health Care: Re-Directing the Field from a Behavioral Strategy Perspective, accepted for presentation at the 74th Annual Meeting of the Academy of Management. August 1-5, in Philadelphia.
  • Ridder, H.-G.; Hoon. C.; Skubinn, R.; Schrader, S. (2013): Strategy Processes in Hospitals: A Behavioral Strategy Perspective; VHB Herbstworkshop Kommission Personal, Hamburg  19.-20. September 2013.
  • Hoon, C. (2012): Too Taboo to Change: How Actors Address and Respond to Taboo Issues in Strategy Debates, Accepted for presentation at the 72th Annual Meeting of the Academy of Management. Boston 3. - 7. August 2012.
  • Hoon, C. (2012): Meta-Synthesis of Qualitative Case Studies – An Approach to Theory Building, Accepted for presentation at the 72th Annual Meeting of the Academy of Management. Boston 3. - 7.  August 2012.
  • Hoon, C. (2012): Cognitive shifts and the development of dynamic capabilities, Accepted for presentation at the 72th Annual Meeting of the Academy of Management. Boston 3. - 7. August 2012.
  • Ridder, H.-G., Hoon, C.; McCandless, A. (2009): How to Iterate between Data and Theory in Case Study Research: A Typology of Processes of Iteration. 69th Annual Meeting of the Academy of Management. Chicago 7.-11. August 2009.
  • Ridder, H.-G., Hoon, C.; McCandless, A. (2009): The 'Hows' of Dynamic Capabilities Underlying Processes and their Drivers. 69th Annual Meeting of the Academy of Management. Chicago 7.-11. August 2009.
    - Best Paper in the Business Policy and Strategy (BPS) Division of the AOM
  • Hoon, C. (2009): Metaphors as Sensemaking Practices in Strategy Making – Findings from a Religious Organization”. EGOS 2009, Barcelona, 02.07.-04.07.2009.
  • Hoon, C. (2009): “The Process of Patterning as a Means of Theory Building in Case Study Research: Facing Methodological Challenges in the Strategy as Practice Field”. EURAM 2009, Liverpool, 11.05.-14.05.2009.
  • Ridder, H.-G., Hoon, C.; McCandless, A. (2008): The Theoretical Contribution of Case Study Research to the Field of Dynamic Capabilities. Accepted for the 68th Annual Meeting of the Academy of Management. Anaheim  11.-13. August 2008.
  • Hoon C. (2008): Patterns as a Means of Theory Building in Case Study Research. Wissenschaftliche Kommission Wissenschaftstheorie Workshop  „Methoden in der Betriebswirtschaftslehre“. Zürich 13.-14.03.2008.
  • Hoon C.; Krummaker, S. (2008): Doing relevant management research: How to get and stay in touch with practice. Wissenschaftliche Kommission Wissenschaftstheorie Workshop  „Methoden in der Betriebswirtschaftslehre“. Zürich 13.-14.03.2008.
  • Hoon, C. (2006): Strategic Capacity as a prerequisite for strategizing activities of managers – a conceptual approach. EGOS 2006, Universität Oslo, Bergen, Norwegen. Bergen, 05.07.2006-09.07.2006.
  • Hoon, C. (2004): The Impact of Middle Management in Processes of Change: 
    Results from a Case Study in a Public Organization, 20th EGOS Colloquium, Ljubljana, 04.07-05.07.2004.
  • Hoon, C. (2003): Strategieprozesse in öffentlichen Verwaltungen – Ergebnisse einer Fallstudie. Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Zürich, Schweiz, 10.-13. 06. 2003. 
  • Hoon, C. (2003): Einführung von strategischer Personalentwicklung in einer Hochschulverwaltung – Ein Projektbericht. 6. Workshop der Kommission „Hochschulmanagement“, Innsbruck, Österreich, 7.-8. 02. 2003.
  • Hoon, C. (2001): Reformen öffentlicher Verwaltungen – erste empirische Ergebnisse. Kommissionstreffen „Öffentliche Unternehmen und Verwaltungen“ in Linz, Österreich, 27./28. 09. 2001.

 

Aktuelles

Stifterbericht 2015/2016

2017-01-19

Den aktuellen Stifterbericht finden Sie hier. Im Stifterbericht geben wir Ihnen einen Überblick über die Veranstaltungen und Aktivitäten des Stiftungslehrstuhls und des iFUn (Institut für Familienunternehmen).

Aktuelles

2017-03-30

Hier finden Sie eine Übersicht von Trainee- und Praktikumsstellen sowie Stellenausschreibungen unserer Kooperationspartner und weiteren Unternehmen.
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Sprechstunde

2017-05-04

Die Sprechstunde von Frau Prof. Dr. Christina Hoon findet während des Sommersemesters 2017 jeweils donnerstags, von 11.00 - 12.30 Uhr statt. Bitte vereinbaren Sie im Vorfeld einen Termin im Sekretariat. Gerne können auch individuelle Termine vereinbart werden.

Externe Vorträge

2017-04-04

Hier finden Sie eine aktuelle Übersicht der Vorträge von Frau Prof. Dr. Christina Hoon.
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Gastdozentenprogramm

2016-06-20

Herr Professor Shamsud Chowdhury war im Mai 2016 als Visiting Researcher Gast am Stiftungslehrstuhl.
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