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Jana Gieselmann

Frau Jana M. Gieselmann

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
 

Sprechstunde

n. V.

 

Aktuelle Lehrveranstaltungen

SS 18

Master-Seminar „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

Masterkolloquium „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

Kolloquium zur Bachelorarbeit "Personalführung"

Proseminar "Wissenschaftliches Arbeiten"

WS 2017/2018

Personalmanagement II: Ausgewählte Aspekte des Organizational Behaviour (Working in int. Teams)

Praktische Übung im Master "Kreativitätstechniken"

Masterkolloquium „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

SS 2017

Master-Seminar „Akademisches Personalmanagement“

Masterkolloquium „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

WS 2016/2017

Kolloquium zur Bachelorarbeit "Mitarbeiter motivieren"

Masterkolloquium „Aktuelle Fragen der Personalarbeit“

SS 2016

Praktische Übung im Master "Qualitative empirische Personal- und Sozialforschung"

Begleitung der Veranstaltung Master-Seminar „Personalbeurteilung“

Masterkolloquium „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

WS 2015/2016

Begleitung der Veranstaltung Master-Seminar „Akademisches Personalmanagement“

Masterkolloquium „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

SS 2015

Seminar zur Bachelorarbeit „Organisationstheorien“

Praktische Übung im Master "Empirische Sozialforschung"

Masterkolloquium „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

WS 2014/2015

Seminar zur Bachelorarbeit „Aktuelle Fragen der Personalarbeit“

Masterkolloquium „Aktuelle Fragestellungen der Personalarbeit“

 

Lebenslauf (Auszug)

Seit 04/2018 Vorstandsmitglied der Gesellschaft für Hochschulforschung

Seit 10/2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Doktorandin, Universität Bielefeld

10/2016 - 02/2017: Externe Lehrbeauftrage, FH Bielefeld (International Summer School, Modul "Cross Culture Communication")

04/2014 - 04/2015: Externe Lehrbeauftrage, Universität Passau (BA- /MA-Seminare "Sprache im Unternehmen")

04/2012 - 09/2014: Masterstudium International & Cultural Business Studies, Universität Passau

10/2007 - 03/2011: Bachelorstudium International & Cultural Business Studies, Universität Passau

10/2009 - 09/2010: Auslandssemester, Universidade Técnica, Lisbon

 

 

 

Aktuelles

PUM-Modul Übersicht

Hier finden Sie Folien zur Erläuterung des PUM-Moduls im Masterstudiengang.

Sprechstundentermine WS 2019

Die Sprechstundentermine während des Wintersemesters 2019/2020 finden Sie hier.

WS 2019/20

Näheres zur Lehre im WS 2019/20 finden Sie ab sofort hier. Die ggf. auszufüllenden Anmeldeformulare stehen ab dem 01.10.2019 dann im eKVV zur Verüfgung.

Interview zur Gerry Weber AG

Gerry Weber wurde von Finanzinvestoren übernommen. Mit Professor Becker führte der WDR ein Interview über die prinzipiell damit verbundenen Konsequenzen.

Neuerscheinung

"Akademisches Personalmanagement: Bd. 2: "Berufungsverfahren, Personalbeschaffung und -auswahl an Hochschulen"

Praxisvortrag von Peter Semmerling (Diamant Software)

Im Rahmen der Vorlesung "HR II: Personalfunktion" hielt Peter Semmerling (Inhaber Diamant Software; Arbeitgeber Nr. 1 in Bielefeld) einen Vortrag zur Gebäude- und Bürogestaltung im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter|innen vor einer erstaunten Studierendenschar.

Praktische Übung mit Miele

Im Rahmen einer PÜ bei Miele konnten Studierende des MA-Moduls "PuM" ihr HR-Wissen anwenden und verschiedene Miele-Konzepte zur Personalentwicklung evaluieren. Miele zeigte sich sehr angetan von den Ergebnissen. IVerantwortlich waren Marc Sundermann (Miele) und Max Summerer (Lehrstuhl) (von rechts nach links sitzend).

Seminararbeiten bei Schüco

Ein Masterseminar im SS 2019 bot PuM-Studierenden die Chance, anspruchsvolle wie aktuelle Personalthemen (empirisch wie theoretisch-abstrakt) bei der Firma Schüco zu bearbeiten. Die Ergebnispräsentation erfolgte sehr angeregt vor einer Vielzahl an Personalern. Verantworltich zeichneten Frau Poeschel von Schüco sowie Professor Becker und Maximilian Summerer.

Nachfolge in FUn: Pressegespräch

Zur Antrittsvorlesung der Professoren Kempny und Sanders

Neuerscheinung

"Akademisches Personalmanagement: Bd. 1: Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen"

MIM-Profil

Hier finden Sie die aktuelle Informationsdatei zum MIM-MProfil im Masterstudium Wirtschaftswissenschaften.

Bekleidungsindustrie

Ein Teil der Bekleidungsindustrie in OWL hat in den letzten Tagen mit schlechten Unternehmensnachrichten Nachdenken ausgelöst. Professor Becker stellte in einem WDR-Interview zunächst die allgemein schwierige Situation der Bekleidungsindustrie dar. Er verwies danach darauf, dass es keine besondere "OWL-Krise" gäbe, zu unterschiedlich seien die Ursachen der jeweiligen Situationen.

Lehrbuch "STUF"

Lehrstuhl zur Strategischen Unternehmungsführung in 5. Auflage erschienen.

VL GUF Stühmeier2019

Im Rahmen der Vorlesung "Grundlagen der Unternehmungsführung" hielt Herr Volker Stühmeier, Mitglied der Unternehmensleitung der Melitta-Gruppe, einen sehr anschaulichen Vortrag. Er ermöglichte den Hörer|innen einen sehr guten Theorie-Praxis-Vergleich und zudem einen Einblick in das Melitta-Sortiment. Dazu trug auch die nachfolgende Diskussion bei.

Berufungsordnungen

Gerade ist das Forschungspapier zur Analyse der Berufungsordnungen an deutschen Unviersitäten fertig geworden. Bei Interesse, schauen Sie hier.

Beckhoff Automation & Sonja Krause 2018

Im Rahmen der Veranstaltung "HR II" von Professor Becker im Bachelorstudium referierte Frau Sonja Krause, Assistentin der Geschäftsleitung, über die Personalarbeit (mit Fokus auf die Personalentwicklung) bei Beckhoff Automation, einem regionalen Familienunternehmen mit herausragenden internationalen Erfolgen.

11. Auflage

Im Sommer ist die vollständige überarbeitete 11. Auflage des Lehrbuchs "Personal-Management" erschienen. Neben inhaltlichen Straffungen und Veränderungen sowie die obligatorischen Aktualisierungen in fast allen Teilen des Buches sind vor allem die Personalauswahl und die Personalentwicklung sehr umfassend bearbeitet worden.