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Herzlich Willkommen!

Diese und die verlinkten Seiten vermitteln Ihnen Eindrücke über unsere Arbeit in Forschung und Lehre aus Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Sollten Sie einmal etwas nicht finden, was Sie suchen, dann bitten wir um eine Rückmeldung per E-Mail.

Das Team

Das Team im WS 18/19 (von links nach rechts): Maximilian Summerer, Dr. Cornelia Meurer, Professor Fred G. Becker, Jana Gieselmann und Michael Gutjahr (ohne studentische Hilfskraft).

 

 

Forschungs- und sonstige Arbeitsfelder

   

Lehre

Folgende Zitate vermitteln einen Eindruck zu unserer Lehr-Philosophie:

  1. "Lernen ist Erfahrung, alles andere einfach nur Information." (Albert Einstein)
  2. "Das Problem zu erkennen ist wichtiger, als die Lösung zu erkennen, denn die genaue Darstellung des Problems führt zur Lösung." (Albert Einstein)
  3. "Aufklärung ist der Ausgang des Menschen aus seiner selbstverschuldeten Unmündigkeit. Unmündigkeit ist das Unvermögen, sich seines Verstandes ohne Leitung eines anderen zu bedienen. Selbstverschuldet ist diese Unmündigkeit, wenn die Ursache derselben nicht am Mangel des Verstandes, sondern der Entschließung und des Mutes liegt, sich seiner ohne Leitung eines anderen zu bedienen. Sapere aude! Habe Mut, dich deines eigenen Verstandes zu bedienen! ist als der Wahlspruch der Aufklärung." (Immanuel Kant 1784)

Eine Vielzahl an studierendenzentrierten, interaktiven Lehrmethoden wird - getreu dieser Devise - immer wieder gepaart mit klassischen Vorlesungen angeboten (s. bspw. zum WS 2013/14). sieht dies so aus. Siehe auch weitergehende Informationen zum Lehrkonzept.

Kontaktmöglichkeiten

Universität Bielefeld
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Tel.: 0521 - 106-6937 (Sekr.)
Fax.: 0521 - 106-6412
eMail: lstfgbecker@uni-bielefeld.de

Aktuelles

HR-Walk

Liebe Studierende,

hiermit laden wir Sie herzlich zu unserem HR-Walk am 28.11.2018 ein und freuen uns auf Ihr zahlreiches Erscheinen! Nähere Informationen zu dem HR-Walk finden Sie hier.

PuM-Modul

Hallo! Hier finden Sie die zentralen Folien zur Einführung in das PuM-Modul sowie von PM II und IV im WS 2018/19.

Überblick über das MA MIM-Modul

Hier finden Sie die Folien der Vorstellungsrunde des WS 2018/19.

Veranstaltungen im WS 2018/19

Liebe Studierende, Informationen zu unseren Veranstaltungen im WS 2018/19 finden Sie sowohl am schwarzen Brett auf unserem Flur (V8-206) als auch auf dieser Homepage (hier). Wir wünschen Ihnen einen guten Start ins Semester! Ihr Lehrstuhlteam

Sprechstundentermine WS 18/19

Die Sprechstundentermine während des Wintersemesters 2018/2019 finden Sie hier.

Berufungsordnungen

Gerade ist das Forschungspapier zur Analyse der Berufungsordnungen an deutschen Unviersitäten fertig geworden. Bei Interesse, schauen Sie hier.

Anwesenheit

Liebe Kommiliton|innen, lesen Sie einmal einen Artikel aus Die Zeit (hier). Gerade dann, wenn Sie gerne Lehrveranstaltungen vermeiden und sich über Ihre Noten ärgern, könnte die Lektüre zur Aufklärung beitragen.

Beckhoff Automation & Sonja Krause 2018

Im Rahmen der Veranstaltung "HR II" von Professor Becker im Bachelorstudium referierte Frau Sonja Krause, Assistentin der Geschäftsleitung, über die Personalarbeit (mit Fokus auf die Personalentwicklung) bei Beckhoff Automation, einem regionalen Familienunternehmen mit herausragenden internationalen Erfolgen.

Wissenschaftliche Hilfskraft gesucht!

Die MENTE>FACTUM GmbH sucht aktuell eine Wissenschaftliche Hilfskraft. Die konkrete Ausschreibung finden Sie hier.

BA MIM-Profil

Hier die Informationen zum Bachelor-Profil MIM

MA MIM-Profil

Hier die Information zum Master-Profil MIM

SoSe 2018

Eine Übersicht informiert Sie über die Veranstaltungen im SS 2018. Alles Nähere teilweise unter der Seite "Lehre" und der Rest im eKVV.

Profil MIM

Liebe Kommiliton|innen, hier können Sie die Foliendatei zur Vorstellung des MIM-Moduls des Bachelor-Studiengangs herunterladen. Für Rückfragen steht die Studienberatung und stehe ich gerne zur Verfügung. Fred Becker

11. Auflage

Im Sommer ist die vollständige überarbeitete 11. Auflage des Lehrbuchs "Personal-Management" erschienen. Neben inhaltlichen Straffungen und Veränderungen sowie die obligatorischen Aktualisierungen in fast allen Teilen des Buches sind vor allem die Personalauswahl und die Personalentwicklung sehr umfassend bearbeitet worden.